جامعة فلسطين - نصنع الريادة من قلب التحدي

logo

دائرة الشؤون الإدارية

التميز المؤسسي يبدأ بإدارة فاعلة

التميز المؤسسي يبدأ بإدارة فاعلة

تُعد دائرة الشؤون الإدارية في جامعة فلسطين الركيزة الأساسية لدعم العمل المؤسسي، حيث تعمل على تطوير بيئة عمل متكاملة تعزز الكفاءة والإنتاجية، وتوفر الدعم الإداري واللوجستي لمختلف وحدات الجامعة. ومن خلال تبني أفضل الممارسات الإدارية، تسهم الدائرة في تحقيق أهداف الجامعة، ورفع جودة الأداء، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي.


إدارة احترافية... لخدمات أكثر كفاءة.
Decorative

معًا نحو بيئة عمل أكثر احترافية

إدارة احترافية... لخدمات أكثر كفاءة.

تلتزم الدائرة بإدارة الموارد البشرية وفق أعلى المعايير المهنية، من خلال استقطاب الكفاءات ، وتطوير الأداء الوظيفي، وتطبيق الأنظمة والسياسات الإدارية، إلى جانب توفير الخدمات اللوجستية، وإدارة المشتريات والمستودعات، والمحافظة على أصول الجامعة ومرافقها، بما يضمن توفير بيئة عمل وتعلم آمنة ومنظمة ومحفزة على الإبداع والإنجاز .

ركائز التميز الإداري

ركائز التميز الإداري
01

إدارة الموارد البشرية

استقطاب الكفاءات المتميزة، وتطوير قدرات العاملين، والمحافظة على بيئة عمل محفزة تعزز الرضا الوظيفي وترفع مستوى الأداء والإنتاجية.

02

تطوير الأداء المؤسسي

تطبيق أنظمة تقييم فعّالة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، ورفع كفاءة العمليات الإدارية بما يواكب أفضل الممارسات الحديثة.

03

الحوكمة والشفافية

تطبيق الأنظمة والسياسات الإدارية بعدالة وشفافية، وضمان الالتزام بالقوانين والإجراءات بما يعزز النزاهة والمساءلة المؤسسية.

04

إدارة المرافق والأصول

المحافظة على مباني الجامعة ومرافقها وتجهيزاتها، وتوفير بيئة جامعية آمنة، منظمة، ومهيأة لدعم العملية التعليمية والإدارية.

05

الخدمات اللوجستية والمشتريات

إدارة المشتريات والمستودعات بكفاءة، وضمان توفير اللوازم والاحتياجات التشغيلية وفق أعلى معايير الجودة والسرعة والاستدامة.

06

التميز والجودة المؤسسية

دعم مسيرة الجامعة نحو التميز من خلال تطوير الخدمات الإدارية، وتبني مفاهيم الجودة الشاملة، والابتكار، والتحول المؤسسي بما يسهم في تحقيق رؤية الجامعة ورسالتها.